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[그룹멘토링 후기] 우리는 어떻게 다양한 소수자와 만나고 모두를 환대할 수 있을까? 🧏🦽🏳️‍🌈 🧓🧒
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[그룹멘토링 후기] 우리는 어떻게 다양한 소수자와 만나고 모두를 환대할 수 있을까? 🧏🦽🏳️‍🌈 🧓🧒

4월 15일 금요일 서울시성평등활동지원센터 지원단체 및 외부 성평등 활동가들 대상으로 배리어컨셔스 멘토링이 진행되었습니다. 성평등활동 및 사업 설계에 있어 고려해야 할 소수자 접근성에 대해 알아보았습니다.
장애인들의 접근성을 높이는 방식의 변화(지하철 엘리베이터 등)는 비단 장애인 뿐만 아니라 비장애인에게도 더 편리함을 가져다 주기도 한다는 것을 우리는 이미 잘 알고 있습니다. 보통 ‘배리어프리’ 라고 하면 문턱이 없는, 휠체어가 들어갈 수 있는 공간적 장애물을 없애는 것을 많이 생각하는데요. 휠체어만 들어가면 되는, 문턱만 없애면 되는 것을 목표로 한정짓지 않도록 ‘배리어컨셔스’ 즉 우리가 인식하지 못하는 다양한 장벽을 인식하자는 취지로 배리어프리가 아닌 ‘배리어컨셔스’라고 부르고 있다고 하여 그에 맞게 저희도 멘토링 제목을 ‘배리어컨셔스’로 정해보았습니다.
차별없는가게, 전시, 설치 등 다이애나랩이 그 동안 진행해왔던 다양한 사례들을 보며 활동과 사업을 기획하는 우리들이 미처 인식하지 못했던 소수자를 배제하는 장벽(배리어)들과 모두를 환대하기 위해 사전에 고려해 보아야 할 것 들에 대해 살펴 보았습니다.
특히 성평등 문화예술 활동을 하고 있는 지원단체가 참고할 수 있는 전시, 공연 사례들을 살펴보고 수어통역, AAC(보완대체의사소통), 경사로 설치, 조력인 배치, 릴랙스드 퍼포먼스(Relaxed performance, 자폐 스펙트럼 장애나 지적장애가 있는 사람을 포함하여 더욱 편안한 환경에서 공연을 관람하기 원하는 모든 사람을 위한 공연) 등 다양한 접근성 관련 방안들을 살펴보았습니다.
예술작품 뿐 만 아니라 모든 기획에 있어 이미 존재하고 있는 것에 대한 접근방법에 대한 고민보다 창작, 설계 단계부터 접근성을 고려하는 것이 작품 또는 프로그램을 더 풍부하게 만들기도 하며 사후 접근성을 위한 ‘번역’ 과정에서의 왜곡도 더 줄 일 수 있는 바람직한 방법이라고 한 것이 인상적이었습니다.
모든 장벽을 없애고 완벽한 접근성을 달성하는 것은 불가능할 뿐더러 그것을 목표로 하는 것이 아닌 계속 누군가의 장벽(배리어)을 신경쓰는 태도가 필요한 것 같습니다.
실질적으로 활동을 설계하다보면 접근성 관련하여 예산이나 공간 등 다양한 한계에 부딪히고 엄청난 타협을 할 수 밖에 없기도 하지만 그럼에도 불구하고 아주 작은 부분부터 실천해 볼 수 있을 것 같습니다. 안내 글이나 설명을 쉬운 언어, 큰 글씨체로 만드는 것, 조도가 너무 높지 않도록 너무 시끄럽거나 너무 조용해야 하는 환경을 만들지 않는 것 등 내 맘 같지 않은 상황에서도 모두를 환대할 수 있도록 우리가 할 수 있는 만큼 해보는 것 어떨까요!

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